【大河财立方 记者 司高妍】12月2日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的第十六届全国企业文化年会在青岛举行。会上，海信集团《以东方管理文化驱动企业全球化发展》案例荣获特等奖荣誉。
“伟大公司的成功，往往源于背后强大的文化。”海信集团董事长贾少谦现场表示，中国企业已经具备以文化软实力走向全球的硬实力。坚信对质量的敬畏和坚守，坚信在喧嚣背后守住良心的企业，才是中国高质量发展的底气和未来。
“文化是一个企业最底层的经营逻辑和发展动力，只有文化无法复制，只有文化能创造出永恒的差异性。”贾少谦表示。结合海信56年的发展历史，其介绍了推动海信从优秀走向卓越的4个关键文化：视质量为生命的质量文化、敢为天下先的创新文化、一切以用户为中心的用户文化、和合共生的东方管理文化。
贾少谦表示，海信的全球化已走过30多年，基于中国文化的厚道，海信在出海过程中坚持“local for local”理念，与当地共建、共赢、共享，真正做到去投资、去建设、去提升、去赋能，体现了中华文明“尚和合，求大同”的优秀传统文化。
当天，备受瞩目的“第十六届全国企业文化成果”揭晓，海信集团《以东方管理文化驱动企业全球化发展》案例荣获特等奖最高荣誉。该奖项是在企业自愿申报及各地方企联、行业协会、有关企业集团推荐的基础上，经过了初审、复审和终审等严格程序评定出来的。以特等成果为代表的13项企业文化成果，充分彰显了各自的企业文化建设特色及内涵。
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